Brigada 3 Manquehue 06

Buena organización y gratos detalles

Competencia Interna Brigada 3 Manquehue 2006

Triunfo del equipo 1 liderado por el Teniente 1º Felipe Arancibia

Muro de 1,10 mts, entrada obligada a la cancha

El pasado domingo 27 de agosto del 2006, se corrió una nueva versión de nuestra tradicional competencia. Fue el año 1977, la primera vez que nuestra Compañía compitió internamente a través de una actividad que llevó por nombre el de Brigada 3 Manquehue, en recuerdo de aquellos años de formación, antes de que fuéramos una más de las Compañías del CBS.

Primera competencia de nuestro recién electo Capitán

Este movimiento, fue una prueba que debió superar nuestro recién electo Capitán Rodrigo Cornejo, ya que organizarla, diseñar el movimiento, lograr que todo funcione bien, es una tarea difícil que sólo se logra con un buen equipo y por supuesto, un buen liderazgo.

Los 3 tenientes; Felipe, Claudio y Cristián

Para explicar rápidamente el cómo se conforman los 3 equipos que compiten, debemos recordar que nuestra Compañía trabaja hace años, con un sistema de distribución de personal que constituyen una guardia semanal, siendo cada uno de estos comandado por nuestros tenientes. Así cada teniente organiza actividades para su equipo, que si bien se basan en un programa semestral común para todos, cuenta con el sutil toque que cada equipo le da a su trabajo. Capacitaciones, entrenamiento y muchas otras actividades, al igual que todo proceso educativo, obtienen mejores resultados al hacerse en grupos más pequeños. También tienen privilegios, como por ejemplo prioridad para tripular cuando hay exceso de contingente en el cuartel.

Doce blancos en cuatro zonas y la presión de respetar

una secuencia, sin errores y contra el tiempo

En lo bomberil, el movimiento está explicado en detalle en la Orden del Día (ver aquí) y el plano de la cancha (ver). En términos generales, eran 12 blancos para 4 zonas con 2 obstáculos (un muro de 1,10 mts y un túnel de 4 mts), en donde una serie de normas regulaban el recorrido y la formas en que los blancos debían caer.

Esto es lo que importa al final, termina la competencia

y todos volvemos a ser del mismo equipo: la 18

Los 3 movimientos se vieron limpios, ágiles y ordenados. Personalmente creo que se nota con claridad, el esfuerzo que se ha hecho en los últimos años, para estar mejor preparados para la Besoaín. Los movimientos fueron una vez más ejemplo de trabajo en equipo, aquel que es capaz de unir en la cancha a hombres y mujeres, novatos y fundadores, tal como ocurre en el día a día cuando nos enfrentamos a una emergencia.

Familiares y amigos, ejemplo de apoyo y paciencia.

Muchos notamos que afuera de la cancha habían gratas novedades. Hubo una preocupación especial por nuestras visitas. Cosas tan simples como haber tenido sillas para nuestros invitados, o haber permitido que ellos escucharan lo que ocurría en la cancha, gracias a un sistema de amplificación de audio, son detalles que se agradecen y que en forma especial quise hacer notar.

Así también gracias al esfuerzo de una de nuestras compañeras (gracias Susan), pudimos ver una tabla con aquellos corredores ahí presentes, que habían formado parte de equipos ganadores de esta competencia en sus versiones anteriores, siendo nuestro Tesorero Hernán Torres el líder absoluto.

Buena oportunidad para sentir lo que es botar un blanco

Genial fue ver también que se había armado un blanco y una línea de tiras, para que los niños presentes (y los no tanto) aprovecharan de probar lo que significaba pitonear y botar uno de estos, al igual que lo hacían los bomberos en la cancha.

Nuestro Director Guillermo Pinto y el Capitán Rodrigo

Cornejo, tras entregar el trofeo al equipo ganador.

Finalmente, destacar algo que siempre se agradece, la buena organización. El ver como sin pérdidas de tiempo, los eventos se suceden sin improvisación. Fue sin duda un excelente trabajo, bien por los ganadores, pero bien sobre todo por la Dieciocho.